培訓課程Training Course

人力資源

1、戰略人力資源管理與創新

2、績效管理與薪酬體系設計

3、平衡管理模式與績效落地

4、薪酬管理與激勵設計

5、戰略變革中公司組織架構設計

6、互聯網+時代下的人力資源管理轉型

7、企業用工成本分析與管控

8、企業勞動法規與用工風險防控


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